Para reclamar una mejora de la oferta salarial y rechazar el intento de modificar el Convenio Colectivo de Trabajo, docentes nucleados en el Sindicato de Trabajadores Universitarios (Sitradu) realizaron este jueves una clase pública y asamblea en la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Nacional de Entre Ríos (Uner). La acción se inscribió en el plan de acción resuelto por Conadu Histórica, registró AIM.

K

El secretario de Educación Superior de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) Paraná, Javier Miranda, explicó que lo que se realizó en el patio de la Facultad de Trabajo Social, fue “una clase pública para poner en situación a estudiantes, administrativos, personal de servicio, sobre cuál es la situación que tenemos como docentes universitarios, y cómo reclamamos desde Sitradu en el marco de la Semana Nacional de Lucha propuesta por Conadu Histórica, más el rechazo que hubo desde la otra Conadu, y la disconformidad importante que existe en lo que hace al trabajo de los docentes universitarios”.

Fue la docente Aixa Boeykens quien señaló a AIM que “la tarea universitaria demanda mucho tiempo, mucho estudio, mucha investigación,   y el salario que tenemos está muy por debajo del costo de vida. Esto va en desmedro de la calidad educativa, del tiempo que uno le puede dedicar, porque la realidad es que los docentes debemos realizar distintas actividades par trata de  llegar a vivir cada mes. Eso afecta directamente a la universidad, ya que lo que nos pasa es que se torna un objetivo que se sigue logrando, pero en condiciones muy difíciles. Por eso, el pensar la universidad como un espacio democrático también implica requerir salarios acordes para desarrollar nuestras actividades de la manera que corresponde”.

 

EL RECLAMO

 

Miranda destacó que en lo salarial, los docentes universitarios reclaman lo mismo que otros sindicatos, que han cerrado acuerdos salariales por encima del 30 por ciento: “vemos que a partir de la movilización, de las distintas reuniones paritarias, se han logrado avances importantes. Los docentes universitarios tenemos un atraso importantísimo, por lo que si otros gremios lo han podido hacer, estamos convencidos de que hay posibilidades concretas en el marco de una discusión donde nos encontramos haciendo un paro activo para hacerle saber al otro miembro paritario que tenemos la disposición de seguir en la negociación hasta tanto se mejoren las condiciones”.

 

CONVENIO COLECTIVO, UNA EXIGENCIA IMPOSTERGABLE

El docente también reclamó por la publicación en el Boletín Oficial del Convenio Colectivo de Trabajo, que regula la actividad, los cargos, los concursos y las licencias. “Para nosotros es muy importante, como para otros sindicatos, porque regula la actividad”.

Boeykens aclaró que el Convenio Colectivo llevó mucho tiempo de elaboración, y tuvo un fuerte consenso. “Se aprobó pero no se publicó; ahora nos piden modificar un articulo, pero nosotros no estamos de acuerdo”. La docente destacó que el ministro de Educación, Daniel Filmus, hizo saber que la condición para que se publique el Convenio es que se modifique un artículo “donde se nos dice que no se nos puede garantizar un mínimo de salario de aquí a 2019. Naturalmente, nosotros no podemos aceptar esta imposición”.

En rigor, exigen su publicación para se garanticen los derechos a los trabajadores del sector y se avance contra la pauperización laboral que se sufre en las universidades públicas de la Nación.

 

CÓMO SIGUE LA LUCHA

 

Miranda se refirió al pleno de Conadu Histórica, que se realizará  el próximo viernes, para definir qué medidas se toman a partir de la semana que viene. “Habrá que esperar ese plenario y luego, en Sitradu evaluaremos qué medidas tomar en la Uner. Además, queremos destacar el acompañamiento de docentes, de estudiantes de muchas fuerzas políticas porque no se trata de un discusión interna de agrupaciones, sino que todos saben que tiene que ver con nuestro trabajo como docentes”.

Boeykens se mostró optimista para llegar a un acuerdo “de manera digna, con un propuesta que alcance nuestros objetivos”, y rechazó de plano el ofrecimiento salarial del gobierno, “que propuso un incremento del 22 por ciento en dos tramos,  el primero de 12 por ciento a cobrar en junio y el segundo de 10 por ciento con fecha a definir en el marco del segundo semestre”.

Categories: Entre Ríos

Comments are closed.

Una calle lleva el...

Posted on Jul - 28 - 2021

0 Comment

El Intendente de Federacion...

Posted on Jul - 28 - 2021

0 Comment

SE PRESENTO EN PUEBLO...

Posted on Jul - 28 - 2021

0 Comment

Concordia perdio 700 plazas...

Posted on Jul - 27 - 2021

0 Comment

El gobierno prorrogo los...

Posted on Feb - 2 - 2021

Comentarios desactivados en El gobierno prorrogo los adicionales a los trabajadores afectados a la atencion por la pandemia

Turismo: enero cerro con...

Posted on Feb - 4 - 2017

Comentarios desactivados en Turismo: enero cerro con una ocupacion promedio del 75 por ciento

Un auto cayo a...

Posted on Jun - 2 - 2017

Comentarios desactivados en Un auto cayo a una zanja de las obras en calle Gobernador Cresto

La subsecretaria de Seguridad...

Posted on Jun - 1 - 2016

Comentarios desactivados en La subsecretaria de Seguridad afirmo que «ya no hay asaltos de motochorros»

Acciones en conjunto en...

Posted on Abr - 17 - 2019

Comentarios desactivados en Acciones en conjunto en la lucha contra las adicciones

No public Twitter messages.

  • Municipalidad de Concordia
  • Redes TV
  • La Criolla