El Ministerio de Trabajo convocó a las partes a una reunión de conciliación que tendrá lugar este lunes, informó a APFDigital el secretario Adjunto del Sindicato de Empleados de Comercio de Paraná, Rubén Bernabé. Entre otras cuestiones, el sindicato reclama la posibilidad de un retiro voluntario con el doble de indemnización.

“La empresa nos comunicó que habían decidido prescindir de 60 personas, ante lo cual el gremio resolvió declararse en estado de alerta y movilización y realizó una asamblea en la que se decidió la defensa y preservación de las fuentes laborales y el rechazo a cualquier tipo de despido unilateral de parte de la empresa”, indicó el dirigente.

Ante la gravedad de la situación, el sindicato acudió al Ministerio de Trabajo de la Provincia para plantear el problema. Allí pidió la intervención de esa cartera y la convocatoria a una urgente audiencia de conciliación de las partes. “Ya fuimos notificados de que la reunión se realizará este lunes a las 14”.

DECISIONES DE LA ASAMBLEA

En la asamblea que los trabajadores realizaron la semana pasada se tomaron algunas determinaciones.

“Con el objeto de evitar despidos, los trabajadores pusieron su fuerza laboral a disposición en horarios que la demanda de público lo amerite, tanto en horarios matutino, como vespertino, ya que la empresa aduce que los empleados tienen  ciertos derechos adquiridos en los horarios y de tarde se quedan sin personal”, detalló.

Otra de las decisiones de la asamblea fue el pedido de apertura de retiros voluntarios, con el beneficio de que quien opte por esta posibilidad se vaya de la empresa con una indemnización equivalente al doble de lo que le correspondería. “En los rubros indemnizatorios, si a un empleado le tocan 200 mil pesos, entonces se le abonarán 400 mil pesos”, continuó Bernabé.

“Ante la inoperatividad de 60 despidos, la empresa dijo que incorporará a 60 trabajadores, pero con jornada reducida. En esta posibilidad, pedimos que se priorice a familiares directos de aquellos trabajadores que opten por el retiro voluntario”, apuntó.

En tanto, el último pedido decidido en la asamblea fue la instrumentación de todos los medios de acción directa destinados a la conservación de las fuentes laborales.

“La cuestión de fondo es ir bajando gente con mayor antigüedad para ir haciendo más rentable los costos de las empresas al incorporar nuevos”, aseveró.

 

Categories: Entre Ríos

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