Desde la Seccional Gualeguaychú de la Asociación Gremial de Magisterio (Agmer) señalaron situaciones de precariedad laboral. Realizaron inspecciones y relevamientos que fueron enviados al Ministerio de Trabajo.

Agmer

La seccional de Agmer Gualeguaychú se hizo eco de un reclamo que surgió desde los mismos trabajadores: puestos que no son regularizados, trabajo sin ART ni reconocimiento de derechos laborales y hasta sueldos precarizados.

Ante los numerosos casos, Agmer comenzó a realizar inspecciones. Todo el material relevado fue ingresado a un expediente para ser enviado al Ministerio de Trabajo. Ahora están a la espera de una nueva cita, ya que en la primera citación, la patronal no se habría presentado para dialogar con el Sindicato.

El secretario general de Agmer Gualeguaychú, Diego Sánchez, explicó que han comenzado “a diseñar una estrategia  para ir denunciando estas situaciones. En una de las inspecciones laborales que hicimos detectamos que alrededor del 50% de nuestros compañeros están trabajando en negro en una escuela de gestión privada. Este índice no está cerrado, pero esa es la tendencia”, señaló.

Asimismo, manifestó que tienen “pendiente un encuentro en el marco de la conciliación en el Ministerio de Trabajo donde vamos a plantear la regularización de estos trabajadores”.

 

“A PEDIDO DE LOS COMPAÑEROS”

 

El secretario general de Agmer explicó que desde el Sindicato actuaron a pedido de los compañeros que están trabajando en estas instituciones. “Fue a pedido de ellos que hicimos una inspección laboral que arrojó estos resultados que fueron ingresados a un expediente y enviados al Ministerio de Trabajo. Ahora tenemos pendiente el encuentro entre el Sindicato y la patronal para revertir esta situación porque pedimos que se pague lo que corresponde y que accedan a los derechos que les corresponden”.

En tanto, Sánchez aclaró que “hay excepciones y la situación no es igual en todas las escuelas, pero las instituciones dependientes de los clubes es donde más se dan estas situaciones. Son casos de precariedad laboral complicadas porque son escuelas que reciben por parte de Estado el reconocimiento de las horas y de los cargos pero trabajan sin ART ni absolutamente nada”.

 

 

EN DEFENSA DE LA ESCUELA PÚBLICA

 

Sánchez indicó que desde Agmer defienden la escuela pública pero que eso no implica querer que entren en crisis los emprendimientos de gestión privada. Y aclaró: “Queremos que sea en el marco del respeto de los derechos laborales, en el marco de la Ley y en el marco de lo que el Estado va aportando a estas escuelas”.

Asimismo, criticó el rol del Estado: “Vemos una falencia muy grande por parte del Estado a la hora de controlar estas situaciones. Creemos que deben tener una mayor presencia no sólo por control o para marcar lineamientos pedagógicos, sino respecto a cómo usar los recursos que paulatinamente el Estado va destinando a estas escuelas públicas de gestión privada”.

 

“ENORME PRECARIEDAD”

 

Sergio González, referente de Agmer, calificó a la situación como de “enorme precariedad”, donde los docentes trabajan “ni como monotributistas ni como empleados en relación de dependencia; trabajan pero cobran su salario en negro lo que hace que cada año estén con una precariedad enorme aparte de que muchas veces cobran menos de lo que tienen que cobrar”.

En el mismo sentido, dijo que muchas escuelas públicas de gestión privada de Gualeguaychú “se manejan exactamente como si fueran una empresa privada; en Gualeguaychú tenemos muchas escuelas públicas de gestión privada como son todas las escuelas de los clubes” y aclaró: “que cada club tenga su escuela pasa sólo en Gualeguaychú porque no hay ningún otro lugar de la provincia donde se repita esto”.

Al respecto opinó que esta situación “la vemos como una desatención del Estado de no ocuparse del sistema educativo que tiene que brindar, porque lo que hace el Estado es de alguna manera tercerizar su responsabilidad”.

 

PRÓXIMOS PASOS

 

Desde Agmer continuarán realizando inspecciones y relevamientos durante el año, mientras esperan nueva fecha de audiencia en el Ministerio de Trabajo; en la primera cita “la patronal no se presentó”, informó El Día.

Categories: Entre Ríos

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