La sección Concordia del Colegio de Abogados de Entre Ríos emitió un duro documento en el que cuestiona las “arbitrariedades” en la designación de funcionarios o empleados judiciales para cubrir los cargos vacantes sin tener en cuenta los necesarios antecedentes para ello. Advirtió que de esta forma se atenta contra la credibilidad del Poder Judicial “como institución seria y equitativa en el cumplimiento de sus funciones pese a claras evidencias que así lo indican como lo es el que se haya acuñado en nuestra sociedad el uso de la expresión «familia judicial» en el lenguaje corriente en toda ocasión en que se hace referencia a la administración de justicia”. Remarcó que “tales arbitrariedades han suscitado verdadero hartazgo social”.

El Colegio de Abogados recordó que el 7 de junio de 2012 ya había manifestado a través de una Resolución su “rechazo y preocupación ante designaciones para cubrir cargos vacantes en los tribunales de nuestra ciudad a favor de personas sin antecedentes conocidos y/o comprobables en el ejercicio de la profesión o desempeño de otros cargos análogos, instando a la Superintendencia de los organismos jurisdiccionales de nuestra ciudad y al Superior Tribunal de Justicia de la Provincia, a cubrir esas vacantes temporarias en cualquier cargo de la Administración de Justicia, como empleado o funcionario observando los antecedentes acreditados por los posibles aspirantes en los concursos de antecedentes y oposición llevados a cabo con anterioridad y que se notifique a la Sección Concordia del C.A.E.R. el puntaje y orden de mérito de cada concurso que se lleve a cabo en el futuro”.

Agregó que “dicha petición se fundó en que una de las funciones propias del Colegio de Abogados de Entre Ríos -y de cada una de las Secciones que lo integran, dentro de su respectiva circunscripción judicial- es velar por una administración de justicia eficiente, dotada de la necesaria transparencia, susceptible de reforzar la confianza de la sociedad en el funcionamiento del Poder Judicial, sobre cuya importancia en un Estado de Derecho es innecesario señalar, proteger los intereses de los colegiados y del normal desempeño de las funciones jurisdiccionales incluidas las atinentes a la conformación de sus cuadros que, desde luego comprende lo relacionado con designaciones destinadas a cubrir cargos vacantes”

Lamentó que “sin embargo, en orden a lo ocurrido con posterioridad a dicha petición, cabe concluir que aquélla ha caído en saco roto toda vez que no se ha recibido notificación alguna de la administración de Justicia sobre resultados de concursos llevados a cabo en nuestra jurisdicción, por un lado, como así también observamos que los órganos jurisdiccionales a los que caben designaciones para cubrir cargos vacantes continúan con las mismas prácticas de favoritismos arbitrarios, carentes de transparencia que no contribuyen precisamente a estimular la mayor diligencia de quienes trabajan como dependientes de la Administración de Justicia sea como empleados o funcionarios”.

Remarcó que “tal persistencia en esas prácticas permite inferir que no se advierte o no se quiere advertir por los responsables, hasta qué punto aquéllas atentan contra la credibilidad del poder judicial como institución seria y equitativa en el cumplimiento de sus funciones pese a claras evidencias que así lo indican como lo es el que se haya acuñado en nuestra sociedad el uso de la expresión «familia judicial» en el lenguaje corriente en toda ocasión en que se hace referencia a la administración de justicia”.

Remarcó que “por todo ello y con el objeto de poner fin a tales arbitrariedades que han suscitado verdadero hartazgo social por lo menos en nuestra comunidad, la Sección Concordia del Colegio de Abogados de Entre Ríos, en representación de sus afiliados ya no insta sino que exige se dicte una resolución que acoja favorablemente lo instado a través de su resolución de fecha 07/06/2012, a todas las autoridades del Poder Judicial, observando lo peticionado o desoyendo toda sugerencia instando a actuar de otro modo, sea cual fuere su procedencia. Remitir copia de la presente al Tribunal de Superintendencia de la jurisdicción, al Superior Tribunal de Justicia de la Provincia, al Colegio de Abogados de Entre Ríos, a la Asociación de Magistrados judiciales de la Provincia de Entre Ríos, a la Asociación Judicial de Entre Ríos y publicar su contenido en los diarios de nuestra ciudad”.

 

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3 Respuestas so far.

  1. diana dice:

    Siempre se habla de la superpoblacion que existe en la Municipalidad de Concordia y eso es cierto, pero nunca se dice nada de la cantidad de gente que transita los pasillos de Tribunales, cobrando, ademas, los mejores salarios de la Provincia. Todos sabemos ademas que entra cualquiera, solo basta tener un gran padrino. Ejemplo, conozco el caso del hermano de un Funcionario del S.T.J, de nombre «Maxi» que no conseguia trabajo en ningun lado por ser un hombre alcoholico y hoy esta trabajando aqui en Tribunales.

  2. Eduardo dice:

    Me parece muy bien esto del Colegio de Abogados, debo reconocer de que lo hacen pues les toca de cerca, pero esta bien. Tambien, esta bien, lo que hacen los Escribanos asesorando a la gente en un paseo publico sobre temas de su profesion, como lo hicieron. Solo falta que los Bioquimicos nos digan en que estado se encuentra el agua que nos provee el EDOS o por ejemplo que los Contadores nos digan porque pagamos la Tasa Comercial de la forma que lo estamos haciendo, SIN TENER NINGUN SERVICIO Y CON UN COSTO RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LA FACTURACION.

  3. Ernesto dice:

    Creo que lo mas cuestionable es que se elija por amiguismo, afinidad política, o cuestiones familiares a personas que carecen de antecdentes comprobables para cubrir temporariamente un cargo de empleado o funcionario. En primer lugar porque se pone en riesgo la credibilidad del sistema, y la eficiencia del sistema de justicia. En segundo lugar, porque es una cachetada al foro -tanto para los abogados, funcionarios o empleados que ya han rendido concursos similares y han sido rankeados en un orden de merito para cargos análogos-. Se impone que el STJ baje linea y se rectifique este proceder, siguiendo criterios objetivos tales como: 1) Cubrir las vacantes temporarias con personas que hayan sido evaluadas con anterioridad respetando el orden de merito obtenido en el ultimo concurso similiar ó analogo al puesto a cubrir. 2) De no existir concurso anterior en los ultimos 2 años, convocar para tales cargos a empleados, funcionarios ó abogados con experienia e ideoneidad acreditable.3) Una vez cubierta la vacante temporaria, fijar fecha de concurso dentro del año de la designación,y de ese modo: A) Se asegura el funcionamiento normal del servicio de justicia; y B) No se coloca en una situación de preminencia a quien cubra dicho cargo en forma temporaria por sobre los demás interesados que se presenten al concurso (resulta lamentable la cantidad de personas como suplentes o interinos que usurpan cargos por más de 2 años, ganando antiguedad y antecedentes para el momento del concurso).

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