El congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que sesionó este jueves en San Salvador, decidió aprobar la última oferta salarial que presentó el gobierno provincial, aunque la declaró “insuficiente”.
En ese sentido, mandató a la Comisión Directiva Central a exigir en la próxima audiencia de conciliación «el retroactivo a febrero en un solo pago» y «paritarias abiertas todo el año al igual que lo resuelto en paritarias nacionales».
El gremio docente recibió la nueva propuesta salarial del gobierno provincial en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la jueza Laboral María Alejandra Abud.
La oferta no cambia la ecuación en términos generales: 28 por ciento en dos tramos, uno retroactivo a partir de febrero y el otro a mitad de año. La novedad refiere a un traspaso del código 06 al 02, lo que implica que el pago de dicho monto es remunerativo y bonificable. Esto beneficia a los docentes que tienen a partir de dos años de antigüedad, mientras que la situación para los que están iniciando la carrera no se modificó.
Además, el ofrecimiento incluye una modificación en el pago retroactivo al mes de febrero: en lugar de ser en cuatro cuotas, ofrecieron que sea en tres. Además, un 40 por ciento de aumento en dos oportunidades (febrero y julio) para las horas cátedra, uno de los sectores más postergados en la oferta anterior.
