Trabajadores del hospital San Martín retomaron las retenciones de servicios y se movilizaron este miércoles al ministerio de Salud para reclamar al gobierno que no desvíe los recursos que se adquieren por el cobro del plus a obras sociales  y exigir que se invierta en infraestructura y mejores condiciones laborales, dijo a AIM el secretario general de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma,  Esteban Olarán.

 

 

Hartos de que los salarios estén depreciados, que los quirófanos se lluevan, que las paredes estén electrificadas, que las cloacas rebalsen y que se los recursos del hospital sean utilizados para otras áreas, los empleados del principal nosocomio de Entre Ríos pusieron en marcha nuevamente las asambleas con quite de colaboración y protestaron en las oficinas centrales de Salud, donde exigieron una audiencia con el ministro a cargo de la cartera, Carlos Ramos, quien se negó a recibirlos.

 

Los trabajadores se movilizaron al ministerio para abordar los problemas del nosocomio y advirtieron que continuarán con el plan de lucha “hasta que convoquen a una audiencia con soluciones reales para los reclamos que se realizan”, afirmó el Olarán.

 

En ese marco, detalló que la acción se dio “en el contexto de una paritaria que es rechazada por los trabajadores, porque el gobierno sigue dejando a los empleados del Estado muy por debajo de las necesidades básicas y esto también dispara la situación específica del hospital ya que se llueven los quirófanos, se electrifican paredes y se inunda con residuos cloacales, es decir, los salarios no alcanzan y hay un montón de problemas de infraestructura que desde hace tiempo se plantean y son ignorados por el gobierno”, indicó a esta Agencia el dirigente sindical.

 

Además, el delegado de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) apuntó que a esos escollos “se suma que una deuda que tenía el Programa de Atención Médica Integral (Pami) por 3 millones de pesos es cobrada por el ministerio y esos recursos no vuelven al hospital sino que se asignó a gastos del organismo, por lo que hay un uso del dinero que debería ir al bolsillo del trabajador lo que aumenta el malestar de los trabajadores”.

 

 

 

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