conciliacion-docenteEn el Juzgado Laboral N.º 1 de Paraná, a cargo de Gladys Pinto, se realizó este jueves la segunda audiencia conciliatoria entre el gobierno entrerriano y los gremios docentes. En ese ámbito, desde la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) se presentó el documento elaborado a partir de los aportes de la Comisión de Salario del sindicato. 

Desde el gremio informaron que “partiendo del sostenimiento de los puntos contenidos en la última propuesta”, se ratificó “la exigencia de una cláusula de actualización automática para el segundo semestre, la cual debe ser mensual y tener carácter acumulativo con respecto a la actualización de junio”.

Asimismo, demandó “el pago del 11 por ciento desde enero y un adelanto en el mes de abril”, y el incremento del Código 117. En tanto, la presidenta del Consejo General de Educación (CGE), Marta Irazábal de Landó, puntualizó que «esta propuesta será trasladada al Ejecutivo para analizar y trabajar cuál será la oferta teniendo en cuenta estos puntos». Las partes acordaron volver a reunirse el 10 de abril a las 11.

La propuesta presentada por el gremio incluye tres puntos. “Partiendo del sostenimiento de los puntos contenidos en la última propuesta (reconocimiento del 11 por ciento como recupero ante la pérdida salarial de 2018, cláusula de actualización automática para el primer semestre, tratamiento en comisión del incremento del Código 029 y devolución de lo descontado por paro), se ratificó la exigencia de una cláusula de actualización automática para el segundo semestre, la cual debe ser mensual y tener carácter acumulativo con respecto a la actualización de junio”, informó en primer lugar el sindicato.

“Asimismo, se demandó el pago del 11 por ciento desde enero y un adelanto en el mes de abril para elevar el porcentaje de aumento con el que se llega a la actualización del primer semestre”, añadió.

Finalmente, informó que “con relación al Código 117, abonado por la Provincia desde el año pasado para compensar el congelamiento del incentivo docente y material didáctico por parte de la Nación, se planteó que éste debe incrementarse respetando los mismos porcentajes que se aplican sobre los demás códigos e incluyendo en el cálculo los montos nacionales, de modo que no exista una pérdida en el salario real de bolsillo”.

“Por otro lado, se expresó preocupación ante la diferencia salarial surgida con el resto de la administración pública luego de conocidos los Decretos N° 519/19 y N° 573/19, a partir de los cuales el salario mínimo docente queda por debajo del salario mínimo del escalafón general”, completó.

Tras el encuentro, desde el gobierno Landó precisó: «Recibimos una contra propuesta de la comisión directiva de Agmer y Amet manifestó que está de acuerdo con lo planteado».

En este sentido, dijo que la contrapropuesta «la sintetizaría en tres puntos: una oferta mayor al incremento del 20 por ciento que había sido propuesto anteriormente; una clausula automática una vez conocido el incremento del primer semestre para el segundo semestres y que sea mensual y mayor incremento al código 117».

«Esta propuesta será trasladada al Ejecutivo para analizar y trabajar cuál será la oferta teniendo en cuenta estos puntos», añadió. Y reiteró que «el gobierno seguirá negociando en el ámbito de la paritaria que llega al 24 de abril».

Del encuentro también participaron por el gobierno el director de Ajustes y Liquidaciones, Néstor Grifoni; la apoderada Legal, Miriam Claria y María Cristina Federik, de Fiscalía de Estado. En tanto, por Agmer concurrieron el secretario general y la secretaria adjunta, Marcelo Pagani y Ana Delaloye, junto al miembro paritario Juan Carlos Crettaz; participando además el representante de Amet.

Categories: Entre Ríos

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