En la sede de la Secretaría de Trabajo, los trabajadores nucleados en la Unión Obrera de la Construcción (Uocra) y los responsables de la empresa José Cartellone S.A., arribaron a un acuerdo en el marco del diálogo abierto por el organismo.
Luego de la primera audiencia, celebrada entre el asesor legal de la firma, Sebastián Budasoff y los representantes de la Uocra, en la cual no se obtuvo un acuerdo, el secretario de Trabajo, Oscar Balla se trasladó al obrador ubicado en Viale y mantuvo una reunión con representes de la empresa, trabajadores y los delegados gremiales, que posibilitó comenzar a encontrar una salida al conflicto.
Este acercamiento, habilitado por la Secretaria de Trabajo, concluyó con el acuerdo entre las partes que contiene un reconocimiento económico hacia los trabajadores durante el tiempo que dure la suspención. Además, se rubricó que no se retiren los equipos de la zona del obrador y que la empresa no tome represalias contra los trabajadores.
El funcionario celebró el acuerdo porque «se resguardan 150 puestos de trabajo locales, mientras se resuelve la situación contractual entre la empresa y Vialidad Nacional», comentó.
Por su parte, el secretario adjunto del gremio, Hugo Zalazar explicó que «los términos del acuerdo fueron comunicados en la asamblea de los trabajadores y aprobados por unanimidad».
La empresa Cartellone SA había suspendido la obra porque anunció que no contaba con un peso más del presupuesto inicial de la obra de la Autovía 18. Los fondos que provienen de Vialidad Nacional nunca aumentaron a pesar de que la obra inicial si fue modificada.
A raíz del acuerdo, la empresa deberá pagar el 70 por ciento del salario a los 150 trabajadores despedidos durante un plazo de 20 días. En ese período, Vialidad Nacional y Cartellone SA deberán trabajar para encontrar la solución al financiamiento de la obra que está completa en un 65 por ciento.
Según comentaron desde la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra), hubo acuerdo con la empresa Cartellone, después de tres reuniones convocadas por la Secretaría de Trabajo, que tuvo presente a los directivos de la empresa y a representantes de la entidad gremial.
Luego de esos encuentros se acordó que la suspensión de los 150 trabajadores cumpla con la normativa legal vigente y “los trabajadores perciban cinco horas durante la suspensión, por día del obrador”, además acordaron “que no se toque ningún equipo” y que se garantice que no va a haber “ningún tipo de represalia hacia los trabajadores”. Esto fue comunicado a la asamblea y aprobado por unanimidad en la tarde de este martes.
“Desde la entidad sindical queremos agradecer el esfuerzo y colaboración para solucionar el conflicto del secretario de Trabajo Oscar Balla”, expresaron desde UOCRA.
Este acuerdo se dio en el marco de la normativa de “suspensiones” de la ley 20744 y acorde al convenio colectivo de trabajo ley 22250, “la empresa accede a reconocer un 70 por ciento de la quincena, porque manifiesta no tiene trabajos para efectuar”.
Dicho acuerdo es por 20 días, “mientras la empresa acelera los trámites con la Dirección Nacional de Vialidad”, afirmaron desde UOCRA.
