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La lista que encabeza Vitor apuesta a reestructurar el Colegio de Abogados y plantea “tener voz en la agenda publica”

Este viernes se realizó una reunión de la Lista Roja “Abogados como vos” -que encabeza Esteban Vitor- de cara a las elecciones de renovación de autoridades del Colegio de Abogados de Entre Ríos, que tendrán lugar el 13 de marzo. La reestructuración de la entidad colegiada, la necesidad de “tener voz y postura” en cuestiones vinculadas a la agenda pública y la puesta en marcha de distintos servicios son algunas de las propuestas de la propuesta electoral, afirmó Vitor a APFDigital .

 

El encuentro se realizó en el Club Social de Paraná y del mismo participó el representante de los abogados del interior en el Consejo de la Magistratura, Miguel Piedecasas.

El motivo de la reunión fue “ajustar detalles de la campaña y profundizar algunas propuestas de cara a las elecciones del 13 de marzo”, señaló Vitor, quien adelantó que este sábado se realizará un nuevo encuentro en la ciudad de Colón, del que participarán representantes de distintos puntos de la provincia.

La reestructuración de la entidad colegiada, la necesidad de “tener voz y postura” en cuestiones vinculadas a la agenda pública y la puesta en marcha de distintos servicios son algunas de las propuestas de la lista que encabeza Esteban Vitor.

Sobre el primer punto, indicó: “Consideramos que se debe reestructurar el colegio, ya que está pensado para una matrícula de 200 o 300 abogados, y hoy tiene cinco mil matriculados”.

Dijo que en la estructura de la entidad “sólo hay siete cargos titulares y siete suplentes”, manifestó que “falta autonomía en las secciones” y calificó como “fundamental” avanzar hacia un proceso de descentralización “para que el Colegio de Abogados y que esté más cerca de los matriculados”.

“En relación al tema de la autonomía, creemos que así como funciona no sirve”, enfatizó, por lo que “se evaluará la posibilidad de implementar un modelo similar al que tiene la entidad en Santa Fe o en la provincia de Buenos Aires”. Y detalló: “En Santa Fe hay una suerte de regionalización del colegio, mientras que en el territorio bonaerense hay una especie de federación que aglutina a las secciones”.

“Es un tema a estudiar, pero estamos seguros que así como está no funciona”, aseveró el profesional.

 

“Hoy el colegio está callado”

 

Otro de los desafíos que plantea la Lista Roja que encabeza Vitor tiene que ver con la necesidad de que “el colegio tenga más presencia en la agenda pública”.

 

Al respecto, sostuvo: “Hoy el colegio está absolutamente callado, no emite opinión”, y puso como ejemplo la designación del exministro de Trabajo Guillermo Smaldone en el Tribunal de Cuentas de la Provincia: “La Constitución marca que se debe hacer un concurso, pero esto no ocurrió”.

 

“El colegio debe tener una postura sobre diversos temas o requerir información. Queremos que la entidad tenga un rol activo y que esté comprometido con la realidad social”, afirmó luego.

 

Generar servicios para los matriculados

 

Por último, Esteban Vitor aseguró: “El colegio carece de casi todos los servicios” y este es un tema importante porque “gran parte del padrón está conformado por nóveles que tienen muchas dificultades para arrancar, ya que tardan dos o tres años en empezar a cobrar sus honorarios y les cuesta armar una cartera de clientes”.

“El colegio debe tener un servicio social”, consideró, al tiempo que aclaró: “No hablamos de crear una obra social porque tal vez es inviable, pero sí evaluar la posibilidad de hacer convenios con terceros, ya que creemos que se debe buscar la forma de facilitar el acceso a un servicio vinculado a la salud”.

Finalmente, Esteban Vitor manifestó en declaraciones a esta Agencia que “otro tema fundamental es el de la capacitación, sobre todo para los jóvenes”.

En este sentido, adelantó que “la idea es generar capacitaciones o facilitar la posibilidad de que se pueda acceder en forma gratuita o a un bajo costo a la formación académica”.

 

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