Trabajadores del Departamento Abastecimiento de la Planta Potabilizadora de Agua de Concepción del Uruguay se reunieron en Asamblea el 30 de septiembre y dialogaron sobre la situación laboral de los empleados, porcentuales abonados, como así también las condiciones en las que desarrollan su diaria tarea, que «implica la enorme responsabilidad de abastecer de agua potable a toda la ciudad».
Tras un profundo análisis de la situación, los trabajadores acordaron solicitar que su salario se mida porcentualmente a la categoría 10 y no a la 6 como ocurre actualmente. Asimismo, los empleados no están conformes con el sistema de guardias ya que el convenio no es contemplado al momento de percibir el sueldo anual complementario ni descuentos de ley. De este modo, se ven perjudicados al acceder a la jubilación, lo que los motivó a solicitar el blanqueamiento del código correspondiente.
Otro punto de discusión en la Asamblea, fue la situación del personal contratado que realiza las mismas tareas que el personal de planta permanente, en igual horario, pero por un salario menor.
Tras la reunión, ATE Uruguay elaboró una nota para el Municipio con los siguientes puntos: «reconocimiento de la categoría 17 del Escalafón para los 7 titulares y el personal contratado hasta su pase a planta permanente; retribución del 100% los días domingos y feriados; entre las 22 y 6 horas, pago del 100%; modificación del Decreto donde se estipula el pago de trabajo riesgoso e insalubre agregando que el personal que trabaja 8 horas se le abone el 30% de la categoría 10 abarcando al personal contratado».
«Especial atención merece la discusión sobre las condiciones en las que los trabajadores cumplen con su tarea ya que carecen de elementos de seguridad y el acarreo de químicos como el sulfato, la cal y el cloro se realiza en forma manual derivando en serias consecuencias para la salud» señalaron desde ATE.
En este sentido, los representantes de los empleados agregaron: «Los trabajadores de Guardia de Abastecimiento tienen la enorme responsabilidad de llevar agua potable a todas las familias de la ciudad y verificar el normal funcionamiento de las bombas y cualquier error de su parte sería sumamente perjudicial para la población».
A partir de la asamblea, los trabajadores se declararon en estado de alerta y desde ATE Uruguay se elevó la presentación con los puntos antes mencionados al intendente Carlos Schepens como así también al Ministerio de Trabajo, a modo de salvaguarda de los derechos de los trabajadores.
Por último, desde ATE indicaron: «Reviste suma importancia que, teniendo en cuenta la inminente puesta en marcha de la nueva planta; los trabajadores del sector cuenten con todos los elementos de seguridad e indumentaria de trabajo adecuada; capacitación y la percepción de un salario acorde a la importancia de la función que revisten».
