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Ruberto confirmo el aumento para empleados de comercio a pesar de lo dicho por CAME

RubertoEl secretario General del Sindicato de Comercio de Paraná, aseguró que el acuerdo por la ejecución de la cláusula gatillo acordado con la patronal está vigente. El dirigente sindical rechazó la desmentida de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y aseguró que esto se dio por cuestiones internas de la propia cámara. El aumento retroactivo es del seis por ciento a pagar en tres cuotas durante enero, febrero y marzo. 

Ruberto aseguró que dicho acuerdo «es razonable y no es nada fuera de lo común». El sindicato logró dicho aumento, argumentando la pérdida de valor real del salario por el crecimiento de la inflación por encima de lo previsto. “El año pasado se acordó el 20 por ciento con una cláusula de revisión en octubre y en enero. Ahora se pautó, en presencia del ministro de Trabajo, el dos por ciento en enero, dos por ciento en febrero y dos en marzo, llegando al 26 por ciento de marzo (2017) a marzo (2018)”, expresó Ruberto.

El secretario del Sindicato de Comercio de Paraná (SEC), Daniel Ruberto, dio casi por sentado el acuerdo para la aplicación de tres aumentos sucesivos del 2 por ciento en enero, febrero y marzo que, sumados al 20 por ciento del año pasado, totalizarían un 26. Ruberto adjudicó la desmentida de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) a cuestiones internas de esa entidad y dijo que lo pautado “es razonable y no es nada fuera de lo común”.

Los trabajadores de comercio tendrán un aumento del seis por ciento como cierre de la paritaria 2017, por la aplicación de la cláusula gatillo o de revisión por inflación del acuerdo firmado en mayo y se firmó por el 20 por ciento.

Al superar la inflación ese monto, se pactó un monto compensatorio en tratativas que tuvieron el aval del ministro de Trabajo, Jorge Triacca.

“El año pasado se acordó el 20 por ciento con una cláusula de revisión en octubre y en enero. Ahora se pautó, en presencia del ministro de Trabajo, el dos por ciento en enero, dos por ciento en febrero y dos en marzo, llegando al 26 por ciento de marzo (2017) a marzo (2018)”, indicó a Aim Digital el titular del SEC Paraná, Daniel Ruberto.

Sin embargo, desde CAME salieron a desmentir la existencia de un acuerdo y aseguraron que “no se ha definido cuál será el ajuste contemplado en la cláusula gatillo prevista en la paritaria vigente”.

Ruberto adjudicó este planteo a cuestiones internas propias de esa entidad empresaria: “CAME tiene una cuestión institucional, en el sentido que hay una cierta crisis de representatividad pero bueno, estaba el ministro de Trabajo, además es razonable y no es nada fuera de lo común. No estamos hablando de un 40 por ciento”, afirmó.

Por otro lado, el gremialista sostuvo que “el Gobierno dice -y hay toda una discusión dentro del sindicalismo- que no quiere cláusulas gatillo y quiere el 15 por ciento. Nosotros la vamos a pelear, porque consideramos que es legítimo y es legal”.

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