El conflicto laboral desatado tras el despido de once trabajadores, que se suman a los 8 del mes de abril, de Laboratorios Pyam en Gualeguaychú sumó este martes un nuevo capítulo con la decisión del Gobierno de Entre Ríos de dictar la conciliación obligatoria entre la empresa y el gremio que representa a los empleados.
Según publicó R2820, la medida tendrá una vigencia de 15 días hábiles a partir de este martes, por lo que se extendería hasta el 17 de julio. Además, la Secretaría de Trabajo convocó a una audiencia entre las partes para el próximo 15 de julio, con el objetivo de intentar alcanzar un acuerdo que permita destrabar el conflicto.
La jornada había comenzado con un clima de tensión en la planta ubicada en el Parque Industrial de Gualeguaychú. Alrededor de las 6 de la mañana, los once trabajadores despedidos se presentaron en el horario habitual para cumplir con sus tareas, aunque no pudieron ingresar a la fábrica.
Ante esa situación, el gremio realizó una denuncia formal y solicitó la intervención de las autoridades laborales. Minutos después, personal de la Secretaría de Trabajo se hizo presente en el establecimiento para llevar adelante una inspección de constatación y relevar la situación.
La conciliación obligatoria implica la suspensión de las medidas de acción directa mientras dure el proceso de negociación y obliga a ambas partes a participar de las instancias de diálogo convocadas por la autoridad laboral.
Despidos que se suman a despidos
Los 11 trabajadores despedidos en las últimas horas en Laboratorios PYAM de Gualeguaychú, se suman a otros 8 que se habían registrado hace pocas semanas. La situación tuvo lugar a metros de donde acampan 100 exempleados echados recientemente de Unión Bat, también dentro del Parque Industrial.
“En abril despidieron a 8 compañeros, indicando que había una crisis. Seguimos trabajando igual, fuimos a una audiencia en la Secretaría de Trabajo y prometieron no echar más”, comenzó explicando al Nueve, José Valenzuela, subdelegado sindical. Y agregó: “Ayer llegamos y nos notificaron a otros 11 que no estábamos más en la empresa. Ahí decidimos empezar esta lucha”.
El dirigente solicitó que se reincorpore a todos los empleados cesanteados: “Lamentablemente es una jugada empresarial y nos pasó también a nosotros. Es raro porque nunca paramos de trabajar, esta planta siempre estuvo haciendo productos y nunca estuvo parada. Creemos que es un ataque directo al gremio, porque hace respetar los derechos de los trabajadores”.
Laboratorios Pyam
Laboratorios Pyam produce pastillas y polvos potabilizadores de agua y desinfectantes de superficies de amplio espectro desde 1991. Cuenta con una estructura de entre 11 y 50 empleados, según los registros de su perfil corporativo en la plataforma LinkedIn.
Con información de R820 y Ahora
