El secretario de Gobierno de la Municipalidad de Concordia, Luciano Dell’Olio, reveló que este viernes «le comunicamos a los representantes gremiales una recomposición salarial del 8% para el mes de abril». Carlos Rapuzzi, secretario gremial de la Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia, consideró insuficiente el incremento dispuesto que dijo «no es una propuesta, sino una determinación ya tomada». Aunque aclaró «entendemos la situación por la que está pasando la Municipalidad, estamos quedando muy atrás de la inflación.
El secretario de Gobierno de Concordia, Luciano Dell’Olio, señaló que lo que ha planteado el intendente Francisco Azcué es mejorar la situación salarial de los trabajadores «que están acompañando la gestión desde el primer día, en un contexto económico complejo por la caída de ingresos coparticipables en la Municipalidad».
En la mañana de este viernes «le comunicamos a los representantes gremiales una recomposición salarial del 8% para el mes de abril, que beneficia a los empleados municipales y no se ven comprometidos los recursos» señaló Dell’Olio.
Recordó que a partir de la declaración de emergencia administrativa, se dispuso el congelamiento de los salarios de la planta política por lo que la recomposición actual no alcanza a funcionarios ni concejales.
LA REACCION DE UN SINDICATO
Carlos Rapuzzi, secretario gremial de la Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia, declaró al programa Lo que queda del día, en Oid Mortales Radio, que el aumento otorgado es «insuficiente, porque deja a los sueldos de los trabajadores por lo menos un mes atrás de la inflación».
Precisó que de acuerdo a los números que ellos tienen, el acumulado de inflación para 2024 es de un 51% hasta el mes de marzo y el acumulado en los aumentos de sueldos de los municipales es también del 51%, pero para el mes de abril, «con lo cual estamos perdiendo un mes entero contra la inflación».
COMPROMISO
Además aseguró que hubo un compromiso del intendente Francisco Azcué a principios de año de recuperar en sucesivos meses la pérdida del mes de diciembre de 2023, cuando la inflación fue del 25% y ese mes no hubo recomposición salarial.
Dijo Rapuzzi que en su momento se tuvo en cuenta el hecho de que la gestión recién comenzaba y el mes de diciembre quedó en el medio del traspaso de las dos gestiones, pero aseguró que hubo un compromiso de Azcué de recuperar ese desfase, lo que hasta ahora no sólo no ha ocurrido, sino que la recomposición salarial viene muy atrás de la inflación.
