El Gobierno entrerriano mantiene una política cerrada respecto de los paros docentes: ante cada medida de fuerza, Urribarri (como lo hizo Busti) ordena el descuento de los días no trabajados.
En 2015 no hubo excepciones, y los seis paros cumplidos por los maestros han tenido como respuesta la orden inmediata del Consejo General de Educación (CGE) al área de Liquidaciones para aplicar las quitas salariales.
Los descuentos impactan en el bolsillo de cada maestro: en el caso de un maestro de grado con 20 años de antigüedad, por los tres paros que hubo durante septiembre (los días 4, 9 y el 17) hubo una merma salarial del 13,3%. En el bolsillo, fue una reducción salarial de $ 1.387,68.
PRESENTISMO
No sólo se aplica el descuento sobre el salario, sino que la inasistencia impacta en el adicional por presentismo, que también se achica. En el caso de un profesor del nivel medio, con 36 horas cátedra y 24 años de antigüedad, la pérdida es más significativa.
El descuento por los 3 días de paro equivale a la pérdida de 21 horas, lo que sumado a la reducción del adicional por presentismo, le supone una reducción sobre el salario de bolsillo de $2.997,98. La merma, en este caso, es del 17,1%.
Mientras, un docente del nivel superior, con 36 horas cátedra y 24 años de antigüedad, el descuento de bolsillo llega a los $ 3.715,72, o seas un 17,5%. Las huelgas son consecuencia directa de un conflicto salarial no resuelto por el Gobierno.
EL RECLAMO GREMIAL
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) reclama al Gobierno la apertura de una mesa de negociación salarial para el segundo semestre.
El último acuerdo se cerró en abril, y en el marco de una conciliación obligatoria dispuesta por la Justicia, el modo que encontró el Ejecutivo para domesticar a los maestros.
Entonces, se acordó una suba escalonada de salarios, y así el cargo testigo, el maestro de grado sin antigüedad, pasó de los %3.416 que cobraba en febrero; a $ 4.544 en marzo, y a $5.000 agosto.
Agmer aceptó la oferta, pero la consideró «insuficiente» y «distorsiva» y exigió abrir la negociación en junio. Como esa instancia no se dio, inició un plan de lucha que todavía continúa.
Este jueves habrá un nuevo congreso de Agmer, y de esa instancia se aguarda que surjan nuevas medidas de fuerza.
DESCUENTOS: DE BUSTI A URRIBARRI
Aunque el Gobierno no ha dado señales de querer negociar. En vez de eso, se ha mantenido firme en su política de aplicar descuentos por los días no trabajados.
Los descuentos que aplica la administración del gobernador Sergio Urribarri tienen su base legal en el decreto N° 4.940, de agosto de 2008, que a la vez puso en vigencia nuevamente los alcances de la directiva N° 30, dictada en 2007 por el ex gobernador Jorge Busti.
El 25 de junio de 2007, Busti dictó la directiva 30 con el fin de «impartir instrucciones sobre descuento de haberes por adopción de medidas de fuerza realizadas por los agentes de la Administración Pública Provincial».
En la norma, se dispuso el relevamiento de los agentes que se sumen a los paros «a los efectos de proceder a descontar el día no trabajado». Con esa información, las Direcciones de Administración o las Áreas Contables debían «efectuar el cálculo correspondiente y procesar los descuentos del o los días que correspondan en la liquidación de haberes del mes siguiente».
Esa práctica ha sido aplicada a rajatabla en los últimos años durante las dos gestiones de Urribarri.
