El gobierno de Entre Ríos aseguró que la actualización salarial aplicada en julio permitió que el salario mínimo docente de Entre Ríos se ubicara un 3% por encima de la inflación acumulada desde diciembre de 2023. AGMER afirmó que el salario docente perdió 21,2% frente a la inflación
De acuerdo con la información difundida por el Gobierno de Entre Ríos, el salario mínimo docente acumuló un incremento del 244 % entre diciembre de 2023 y julio de 2026, mientras que la inflación registrada en el mismo período fue del 241 %.
Según esos datos, la actualización salarial correspondiente a julio permitió que el salario mínimo docente recuperara el poder adquisitivo registrado al inicio de la actual gestión y se ubicara 0,8 % por encima de la inflación acumulada.
Durante los primeros meses de 2024 la evolución de los precios superó el ritmo de actualización de los haberes. Sin embargo, esa diferencia se fue reduciendo con las sucesivas recomposiciones salariales otorgadas en el marco de las negociaciones paritarias hasta revertirse con la actualización aplicada en julio.
En ese sentido, el Gobierno provincial indicó que la evolución del salario mínimo docente pasó a ubicarse por encima de la inflación acumulada desde diciembre de 2023, revirtiendo la pérdida de poder adquisitivo registrada durante los primeros meses del período analizado.
La Provincia destacó que los incrementos salariales implementados permitieron recuperar el poder de compra del salario mínimo docente, de acuerdo con la comparación entre la evolución de los haberes y el índice de precios acumulado desde el inicio de la gestión.
Para AGMER «es una mentira»
El gremio docente AGMER rechazó las afirmaciones difundidas por el gobierno de Entre Ríos respecto de la evolución de los salarios del sector y aseguró que los haberes «no le ganaron a la inflación», sino que registran una pérdida del 21,2% del poder adquisitivo desde el inicio de la gestión de Rogelio Frigerio.
A través de un comunicado acompañado por una placa comparativa, el sindicato cuestionó la información oficial que sostuvo que «el salario mínimo docente superó la inflación acumulada desde diciembre de 2023» y calificó esa afirmación como «una mentira».
En ese sentido, AGMER sostuvo que «lo que muestra la realidad, en los recibos de sueldo de cada docente de esta provincia, es que en la gestión de Frigerio el salario docente perdió el 21,2% contra la inflación que mide el Indec».
Para fundamentar su posición, el gremio indicó que el incremento remunerativo acumulado desde diciembre de 2023 fue del 231%, mientras que la inflación acumulada alcanzó el 320%, lo que, según sus cálculos, representa una pérdida real del poder adquisitivo del 21,2%.
Desde la organización sindical afirmaron que sostener que los salarios docentes superaron la inflación «contrasta con la realidad que vivimos todos los días», y remarcaron que muchos trabajadores de la educación «se endeudan o buscan otro trabajo para llegar a fin de mes».
Asimismo, vincularon la difusión de esos datos oficiales con la política salarial del Ejecutivo provincial y cuestionaron que el Gobierno haya evitado discutir aumentos en el ámbito paritario. «Por eso se niega el Gobierno a sostener la discusión en el ámbito pertinente, la paritaria salarial, que por tercera vez decidió cerrar por decreto», señalaron.
La publicación de AGMER responde a la difusión realizada en las últimas horas por el Gobierno provincial, que destacó que el salario mínimo docente habría acumulado un incremento del 244% desde diciembre de 2023, ubicándose por encima de la inflación del mismo período. El sindicato rechazó esa interpretación y aseguró que el análisis oficial no refleja la evolución de los salarios percibidos por los docentes entrerrianos.
