La fecha la definió el último plenario de secretarios generales, que se reunió hace 10 días y como en este período no hubo respuestas del Gobierno, en el encuentro que el gremio mantendrá el lunes se definirá la puesta en marcha de “acciones provinciales” y se delinearán detalles de una marcha que se hará en forma conjunta con Agmer. Desde ATE cuestionan “la escasa voluntad política del Gobierno para solucionar la acuciante situación salarial de la mayoría de los trabajadores del Estado”, indicaron.
El último plenario de secretarios generales de ATE (que se reunió el 10 de febrero) definió poner este viernes 20 como fecha límite para que el Gobierno provincial convoque a la mesa paritaria salarial. En caso de no haber llamado oficial, oportunamente se había anunciado que se iban a poner en marcha “acciones provinciales”.
Transcurridos 10 días de aquel plenario y al no aparecer las respuestas al pedido de paritaria realizado al Gobierno -que hasta el momento sólo convocó a los sindicatos docentes- el plenario de secretarios generales que se reunirá el lunes avanzará en medidas de acción.
El plan de lucha incluiría la decisión de “unificar la demanda” con los docentes agrupados en la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) y realizar una marcha provincial.
Desde ATE cuestionan “la escasa voluntad política del Gobierno para solucionar la acuciante situación salarial de la mayoría de los trabajadores del Estado entrerriano”.
Y remarcaron sus críticas a “la tergiversación de la Reforma Tributaria de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) para fines contrarios a lo que la motivaron, esto es, que la mayor recaudación se destinara a recomponer salario y a sectores críticos como Salud, minoridad y auxiliares de educación”.
También desde el sindicato se cuestionan fuertemente los “incumplimientos del Gobierno en temas relacionados con el pase a planta permanente y estabilidad”.
“El Gobierno no quiere poner fin al ingreso al Estado según las normas vigentes”, por lo que “perpetúa los contratos de obra y resquebraja el sistema de ingreso a la administración por favoritismo o compromisos políticos”, apuntaron.
Otra de las demandas del gremio tiene que ver con “el reclamo de la convocatoria a las paritarias sectoriales, donde cada repartición pueda discutir con las autoridades las problemáticas que le son inherentes a cada área”.
