El presidente de la Caja de Jubilaciones de la Provincia, Daniel Elías, consideró que “las invalideces y las muertes prematuras son impactos muy agresivos en el sistema previsional”, por eso bregó por un control médico y una historia clínica de los trabajadores de la repartición pública. El techo de crecimiento vegetativo de la Caja debería estar en el uno por ciento anual, para llegar al 10 por ciento en una década, “pero estamos proyectando entre un 20 al 25 por ciento de crecimiento cada diez años, es decir el doble de crecimiento de lo que debería ser lo razonable”. La jubilación máxima es la del director del EPRE cuyo haber es de 115 mil pesos por mes.
Daniel Elías, presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia, ya lleva 12 años administrando la entidad y expresó sus dudas respecto de la sustentabilidad futura del sistema previsional de la provincia, publicó el sitio www.analisisdigital.com.ar.
“El sistema se estabilizó y creo que no es poco, para un sistema que tiene todos los problemas previsionales en esta parte del mundo que tienen más de 60 años de existencia, y que son de reparto público como el nuestro que denominamos envejecimiento del sistema.
Esto quiere decir que la gente se comienza a jubilar a una velocidad mayor de lo que recomienda la sustentabilidad de un sistema. Es decir que generamos un volumen de prestaciones que es mayor que el que deberíamos estar generando un sistema para no sentirse afectado en su relación de equilibrio. Esta es la principal causa para que entre otros indicadores el sistema sea deficitario. El indicador del déficit no deja de ser un indicador”.
LOS NÚMEROS DE LA CAJA
En la actualidad hay 46.300 afiliados, y hace diez años era de 34.670. “Era el 15 por ciento menos y es un índice de crecimiento preocupante, porque hace 20 años estábamos en 26.259 afiliados cuando recién se estaban sumando los trabajadores que ingresaron al sistema durante la democracia. Esto quiere decir que a este ritmo con un crecimiento vegetativo de 2,5 por ciento anual, lo que en los próximos diez años podemos crecer en un 20 por ciento más de población, lo que significa 8 mil jubilados más y este es un informe presentado en la Legislatura”.
Consideró que el cálculo lógico tendría que ser el de acompañar el crecimiento de la población de la provincia, esto quiere decir que se debe respetar que la administración pública no crezca a mayor ritmo que el crecimiento poblacional en la provincia, y Entre Ríos no llegó a tener un crecimiento del 7 por ciento en la última década y en ese porcentaje tendría que haber crecido la población de trabajadores en diez años y el crecimiento vegetativo del sistema tendría que haber sido el uno por ciento anual como tope y estamos en un 250 por ciento más en 2,5 en algunos años, y hemos llegado al 3,2 en algunos años, es decir 3,2 por ciento más que el año anterior esto es altas menos bajas es decir es crecimiento vegetativo puro la cantidad de beneficios que nos quedan”.
RETIRO DE LOS POLICÍAS
Otra cuestión del sistema que cuestionó el presidente de la Caja es la antigüedad y la edad jubilatoria de los policías, que pueden retirarse a los 20 años, “en otras provincias es igual o peor y creo que el debate de la previsión social está abierto, porque las recetas de la sustentabilidad del sistema previsional se están agotando por el concepto prematuro de envejecimiento”.
En esta línea destacó: “La previsión social fue creada para cubrir tres contingencias, vejez, invalidez y muerte, cualquier contingencia que inventemos para que tengamos que cubrir que no sea lo antes mencionado a corto o mediano plazo va a impactar en el sistema en cuanto al desequilibrio de su sustentabilidad. Si consideramos vejez a los 45 años de edad indudablemente estamos introduciendo un elemento que no estaba previsto en las contingencias”.
En tanto bregó por un debate “más profundo del sistema previsional en Entre Ríos y todas las provincias”.
Al ser consultado por cuántos juicios tiene la Caja, el funcionario dijo que son “muy pocos” y agregó: “Tenemos 250 juicios y el 50 por ciento son amparos por mora que el único efecto que produce es que nos obligan a resolver un caso y esto se debe a un pequeño paquete de reclamos de adicionales en el fallo Rodríguez, Hugo que ha vuelto a entablar que el jubilado en pasividad debe recibir el incremento de la categoría con la que se ha jubilado si su par que ocupa hoy el cargo tiene una categoría superior al que se jubiló. La Corte está hablando de otra cosa cuando habla de movilidad, no podemos permitirnos que un jubilado siga ascendiendo en la carrera luego de haberse jubilado, lo que indica la movilidad es que se le aplique un aumento de sueldo, no un aumento de cargo”.
Por otro lado aseguró que a partir de esta semana se otorgará el incremento del 20 por ciento para los jubilados del escalafón central, enfermeras, médicos, policías, docentes. Los trabajadores en actividad que cobraron el aumento en marzo, nosotros estamos depositando la diferencia de marzo y abril entre el 19 y el 20 de mayo a casi 38 mil jubilados que representa una erogación de 160 millones de pesos para la provincia”.
El miércoles cobrarán los jubilados que están en el tramo de hasta 10 mil pesos de haber jubilatorio y el jueves los que están en el tramo de más de 10 mil pesos.
En cuanto al valor de la jubilación mínima, Elías dijo que: “La jubilación mínima es de 2.900 pesos, pero es un valor de referencia, en nuestro régimen donde la jubilación es del 82 por ciento móvil del promedio de los últimos diez años, la jubilación mínima no le es asignada a nadie, es solo un valor de referencia para el cálculo de otro beneficio”.
En cuanto a la jubilación máxima, dijo que es la del director del Ente Provincial de Energía, en la cual el sueldo del director equivale al 1,2 del salario máximo de la escala del convenio a diciembre del 2013 como referencia, el sueldo mayor que se toma como referencia para el escalafón estaba en 103.000 pesos, a los valores de hoy son 120 mil pesos mensuales. Es decir que el que tenga un directorio en el EPRE tiene un sueldo básico del 82 por ciento lo que estaría ganando una jubilación de 110 mil pesos, como un vocal de Cámara”.
Variación cada cinco años de cantidad de beneficiarios
1990—- 20.916 afiliados
1995—- 26.259
2000—– 28.089
2005—– 34.670
2010—- 41.104
2015—- 46.492
