El diputado provincial, Alberto Rotman (Cambiemos) propicia la creación de un Sistema de Pasantías Educativas en el ámbito de la provincia de Entre Ríos, destinado a estudiantes de la Educación Secundaria, de la Educación Superior, y de la Formación Técnico-Profesional, de establecimientos dependientes del Concejo General de Educación (CGE).
La propuesta está contenida en un proyecto de ley que el legislador concordiense presentó en la cámara de diputados de la provincia.
El sistema de pasantías es de carácter voluntario y gratuito, pero el pasante, como excepción, puede recibir una asignación estímulo, de carácter no remunerativo»
En el proyecto, se define Pasantía Educativa como el «conjunto de actividades que realizan los alumnos alcanzados por esta ley en organismos y empresas, de carácter público o privado, durante un lapso determinado de tiempo, específicamente relacionado con la formación curricular obtenida, bajo la organización y control de la institución de enseñanza a la que pertenecen y que se reconocen como experiencia de alto valor pedagógico sin carácter obligatorio. Cada pasantía tendrá un plazo de duración de dos meses como mínimo y de ocho meses como máximo, con una carga horaria semanal de hasta 20 horas. Y se podrá renovar por única vez por el término de seis meses».
Para acceder al Sistema de Pasantías Educativas, los alumnos deberán ser regulares de la institución educativa correspondiente, ser mayor de 16 años, y contar con el consentimiento expreso de los padres o tutor a su cargo.
Las instituciones educativas deberán diseñar un proyecto pedagógico integral de pasantías que se ajuste a la norma y sirva de marco para la celebración de convenios con los organismos y empresas en los que se aplique este sistema».
El proyecto de Ley del diputado Rotman establece asimismo que las pasantías educativas «no generan ningún tipo de vínculo laboral entre el alumno y el organismo o empresa en la que éstas se desarrollen». El sistema «no podrá ser utilizado para cubrir vacantes, crear empleo nuevo, o reemplazar al personal de los organismos o empresas involucradas» y el pasante «como excepción, puede recibir una asignación estímulo, de carácter no remunerativo, en proporción a la carga horaria de la pasantía».
Añade que «el organismo público o privado está exento de toda responsabilidad civil, penal o laborar por la concurrencia del pasante en su establecimiento. Además se le deberá otorgar al pasante cobertura de salud», se señala.
«Para asegurar en normal cumplimiento del sistema, cada institución educativa deberá designar un Docente Guía para el seguimiento de sus alumnos, y cada organismo o empresa, un tutor responsable, quienes deberán de forma conjunta diseñar un plan específico de capacitación para que el alumno alcance los objetivos pedagógicos», se agrega luego.
La autoridad de aplicación será el Consejo General de Educación, mientras que la autoridad de contralor será la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia.
Para asegurar en normal cumplimiento del presente sistema, cada institución educativa deberá designar un Docente Guía para el seguimiento de sus alumnos, y cada organismo o empresa, un tutor responsable, quienes deberán de forma conjunta diseñar un plan específico de capacitación para que el alumno alcance los objetivos pedagógicos.
El desempeño de la función de docente guía es incompatible con cualquier cargo rentado en la empresa u organización donde se desarrolle la pasantía.
Los docentes Guías y Tutores tendrán bajo su control, evaluación y responsabilidad la ejecución de la planificación elaborada, debiendo informar periódicamente el desarrollo de la misma por parte del alumno, y entregar una evaluación final del desempeño del pasante dentro de los 30 días posteriores a la finalización del convenio. En todos los casos el organismo o empresa deberá extender un certificado de pasantía educativa en el que conste la duración, las funciones cumplidas y las actividades