Trabajadores de Carrefour lograron un acuerdo sobre el retiro voluntario

El retiro voluntario estará vigente hasta el 30 de julio. Los trabajadores que opten por acogerse al régimen percibirán un incremento del 50 por ciento sobre las indemnizaciones. El secretario adjunto del Sindicato de Empleados de Comercio de Paraná, Rubén Bernabé, dijo a APFDigital, que habrá una nueva audiencia el 18 de agosto para realizar el seguimiento.

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Los trabajadores con antigüedad mayor a 15 años, que opten por el retiro voluntario, que estará vigente hasta el 30 de julio, percibirán un incremento del 50 por ciento en sus indemnizaciones. El primer ofrecimiento de la empresa había sido el 30 por ciento, pero tras las negociaciones, el sindicato logró aumentar esa cifra.

“De acuerdo al relevamiento hay alrededor de 30 interesados en acogerse a este régimen, y su plan de saneamiento llegaría hasta 60”, contó el dirigente.

Explicó además, que una vez se logren los primeros 30 retiros, se cerrará el Centro Operativo de Producción y se redistribuirá el personal. Además, a partir del retiro número 31, “se comenzará a tomar persona con un régimen de media jornada”.

En la audiencia del miércoles pasado, también se acordó que los familiares de las personas acogidas al retiro voluntario tendrán prioridad para ser incorporados en la media jornada, siempre que cumplan los requisitos de la empresa, básicamente tener el secundario completo.

“Como el régimen cierra el 30 de julio, se fijó una nueva audiencia para el 18 de agosto a las 11, para hacer un seguimiento sobre la situación del plan de retiros e incorporaciones”, indicó.