A ocho días de dejar el gobierno de la ciudad, Blanca Osuna tomó la decisión de firmar el decreto Nº 2.694 a través del cual dispuso pasar a planta permanente a un total de 521 trabajadores. En realidad, laexintendenta dispuso el “reconocimiento de estabilidad” a más de medio millar de empleados que revistaban en contrato de servicio y contaban, al 30 de noviembre último, con más de un año de antigüedad.
Esa situación de “estabilidad”, dispuesta a partir del 1º, se mantendrá así “hasta tanto se produzcan las vacantes para su incorporación definitiva a la planta permanente”, según el texto del decreto que firmó la intendenta.
La exintendenta justificó la medida en la aplicación de las políticas de su gestión en lo atinente a la planta de personal, el acta acuerdo firmada el 11 de diciembre de 2013 entre la jefa comunal y el entonces titular del Concejo Deliberante, Gastón Grand, y la Ordenanza de Presupuesto 2015.
Y que en su gestión se ha “concretado la regularización de la situación de revista de una parte significativa de lo agentes que se desempeñan en la planta transitoria, con el convencimiento que el acceso a tales derechos redunda no sólo en el beneficio del trabajador en sí, y de su grupo familiar, sino que también se traduce en canalizar una mejor prestación en la calidad de los servicios municipales”.
La medida de Osuna fue a escasos días de abandonar la gestión, y supone un serio compromiso para la administración del intendente Sergio Varisco, donde por estas horas analizan los pasos a seguir.
Varisco ha asumido la conducción del gobierno de la ciudad a ciegas, según admiten sus colaboradores. Dicen no contar con un diagnóstico todavía de cuál es el estado financiero, con cuántos recursos cuenta, cuál es la deuda, cuál la planta de persona, y por eso una de las primeras medidas que encararon fue un censo de trabajadores, tarea que concentran el fiscal de Estado, Francisco Avero, y el titular de Legales, Walter Rolandelli.
Como informó Entre Ríos Ahora, la cantidad de empleados municipales de Paraná es una incógnita que todavía no se resuelve.
Encima, antes de irse Blanca dejó dos informes distintos, con diferencia de días.
El primer informe es del 12 de noviembre pasado y arroja un número total, al 30 de octubre, de 5.488 empleados.
La cifra, según los datos emitidos por la Dirección de Recursos Humanos municipal, se conforma así: 3.766 agentes en planta permanente, 1.391 contratados de servicios y 331 contratados de obra (135 en el Ejecutivo y 196 en el Concejo Deliberante).
En tanto, con fecha 10 de diciembre, la misma área escribió un segundo relevamiento con el siguiente resultado: 5.551 personas empleadas y 165 funcionarios políticos, ítem que aparece en esta última planilla. La cifra total ascendería entonces a 5.716.
Así las cosas, los informes desnudan una diferencia llamativa: 63 empleados más en la planta de personal en el último, del 10 de diciembre, en relación al primero, del 12 de noviembre. Y a ese número se añaden los 165 funcionarios políticos, que figuran en la última planilla, por lo que la diferencia numérica asciende a 228 agentes.
